黄山年会策划告设计

- 2019-04-04-

黄山年会策划告诉你不管是什么表演活动,都要清楚的表明内容,因为这些都是没有办法靠公司外面的人实现的,没有人比拟更清楚公司一年的发展。所以内容方面一定要找企业里的才子才女,多费点心思,当然了,不少东西也是要大家一起想的,毕竟三个臭皮匠抵上一个诸葛亮

1.年度热点

仔细想一下一年以来都有什么热点,网络上的梗什么的,还有些搞笑的,能活跃气氛的,总之能搞笑的就一个劲的搞笑,能吹水的尽管用来吹水,能多难顶的就让他多难顶。

2.共鸣

节目内容所表达的东西一定要能引起公司共鸣,就比方说公司经常加班,很晚回家,同仁们都很有感触,那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

3.出位

黄山年会策划表演在可以控制的范围里面尽量让他出彩一点,别老想着自己的面子,面子又不能当饭吃,面子这些东西这个时候就要把它放下,对自己都狠不了,还怎么让别人狠。

4.恶搞反正对自己都狠了,那就接着恶搞公司,恶搞同事、搞搞领导,只要不说一些敏感话题,搞点大家都知道的,

平时不好意思互相开下玩笑的,那么久趁现在玩笑一下。因为领导在这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,

让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。当然,这个恶搞的意思是所有的东西都可以拿来搞,什么有趣的段子,有趣的事件都可以拿出来

5.公司年度重大事件

公司在今年有什么大事情,比如今年公司有什么大的突破,有什么大的贡献,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒。这才是一个黄山年会策划真确的打开方式。